Калькулятор стоимости часа сотрудника — реальная цена рабочего времени
Узнайте, во сколько обходится час работы с учётом налогов.
Стоимость часа сотрудника
Реальная цена с учётом налогов.
Что делает калькулятор и зачем это нужно
Стоимость часа сотрудника — это полная стоимость одного часа работы для работодателя, включая зарплату, налоги (ЕСВ ~30%) и накладные расходы.
Калькулятор помогает быстро понять реальную стоимость рабочего времени персонала для планирования проектов, ценообразования услуг и оценки эффективности.
Инструмент полезен для руководителей, HR, проектных менеджеров, бухгалтеров — всех, кто управляет командой и планирует бюджеты.
Когда использовать
- Планируете бюджет проекта и нужно оценить стоимость работы команды.
- Рассчитываете цену услуг/работ с учётом реальной стоимости часа.
- Оцениваете эффективность найма: стоит ли брать сотрудника или аутсорсить.
Как пользоваться
- Введите месячную зарплату (оклад без налогов).
- Введите процент налогов работодателя (обычно ~30%: ПФР, ФОМС, ФСС).
- Введите количество рабочих часов в месяц (обычно 160–176, зависит от графика).
- Нажмите «Рассчитать». Калькулятор покажет: стоимость часа, полную месячную стоимость.
Формулы расчёта
- Налоги = Зарплата × (% налогов / 100)
- Полная стоимость = Зарплата + Налоги
- Стоимость часа = Полная стоимость / Часы
Пример
Оклад: 80 000₽, налоги 30%, рабочих часов 160. Налоги: 24 000₽. Полная стоимость: 104 000₽. Стоимость часа: 104 000/160=650₽.
FAQ
Какие налоги платит работодатель?
ПФР (~22%), ФОМС (~5,1%), ФСС (~2,9%). Итого ~30%. Для IT на УСН могут быть льготы (7,6%).
Сколько рабочих часов в месяц?
При 8-часовом дне и 5-дневке: ~160–176 часов/месяц (зависит от календаря). 40-часовая неделя × 4 недели = 160 часов.
Зачем считать стоимость часа?
Для корректного планирования проектов, ценообразования услуг, оценки эффективности команды и решений найм vs аутсорс.
Похожие инструменты
Для бизнеса
Настроим систему учёта рабочего времени, автоматический расчёт стоимости проектов с учётом реальной стоимости часа команды, интеграцию с зарплатной ведомостью.